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Dissertação (Mestrado)
Gestão da diversidade LGBT+ e desempenho empresarial: uma análise no contexto brasileiro (2023)
Silva, Wellington Romero da; Dalmacio, Flávia Zóboli (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: DESEMPENHO NO TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, LESBIANISMO, DIVERSIDADE SEXUAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA, Wellington Romero da. Gestão da diversidade LGBT+ e desempenho empresarial: uma análise no contexto brasileiro. 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-18122023-111003/. Acesso em: 23 maio 2024.
APA
Silva, W. R. da. (2023). Gestão da diversidade LGBT+ e desempenho empresarial: uma análise no contexto brasileiro (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-18122023-111003/
NLM
Silva WR da. Gestão da diversidade LGBT+ e desempenho empresarial: uma análise no contexto brasileiro [Internet]. 2023 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-18122023-111003/
Vancouver
Silva WR da. Gestão da diversidade LGBT+ e desempenho empresarial: uma análise no contexto brasileiro [Internet]. 2023 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-18122023-111003/
Trabalho de evento
Políticas corporativas de apoio aos empregados LGBT+ e desempenho empresarial: um estudo no contexto brasileiro (2022)
Silva, Wellington Romero da; Dalmacio, Flávia Zóboli
Source: Accounting in favor of sustainable development. Conference titles: Congresso USP Controladoria e Contabilidade. Unidade: FEARP
Subjects: STAKEHOLDER, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, DIVERSIDADE SEXUAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA, Wellington Romero da e DALMACIO, Flávia Zóboli. Políticas corporativas de apoio aos empregados LGBT+ e desempenho empresarial: um estudo no contexto brasileiro. 2022, Anais.. São Paulo: EAC/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://congressousp.fipecafi.org/anais/22UspInternational/ArtigosDownload/3657.pdf. Acesso em: 23 maio 2024.
APA
Silva, W. R. da, & Dalmacio, F. Z. (2022). Políticas corporativas de apoio aos empregados LGBT+ e desempenho empresarial: um estudo no contexto brasileiro. In Accounting in favor of sustainable development. São Paulo: EAC/FEA/USP. Recuperado de https://congressousp.fipecafi.org/anais/22UspInternational/ArtigosDownload/3657.pdf
NLM
Silva WR da, Dalmacio FZ. Políticas corporativas de apoio aos empregados LGBT+ e desempenho empresarial: um estudo no contexto brasileiro [Internet]. Accounting in favor of sustainable development. 2022 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://congressousp.fipecafi.org/anais/22UspInternational/ArtigosDownload/3657.pdf
Vancouver
Silva WR da, Dalmacio FZ. Políticas corporativas de apoio aos empregados LGBT+ e desempenho empresarial: um estudo no contexto brasileiro [Internet]. Accounting in favor of sustainable development. 2022 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://congressousp.fipecafi.org/anais/22UspInternational/ArtigosDownload/3657.pdf

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