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  • Artigo de jornal

    Governança e o risco da ilusão de controle (2023)

    Frezatti, Fábio

    Source: Jornal da USP. Unidade: FEA

    Subjects: GOVERNANÇA CORPORATIVA, AMBIENTE ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      FREZATTI, Fábio. Governança e o risco da ilusão de controle. Tradução . Jornal da USP, São Paulo, 2023. Disponível em: https://jornal.usp.br/articulistas/fabio-frezatti/governanca-e-o-risco-da-ilusao-de-controle/. Acesso em: 23 maio 2024.

    • APA

      Frezatti, F. (2023). Governança e o risco da ilusão de controle. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/articulistas/fabio-frezatti/governanca-e-o-risco-da-ilusao-de-controle/

    • NLM

      Frezatti F. Governança e o risco da ilusão de controle [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://jornal.usp.br/articulistas/fabio-frezatti/governanca-e-o-risco-da-ilusao-de-controle/

    • Vancouver

      Frezatti F. Governança e o risco da ilusão de controle [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://jornal.usp.br/articulistas/fabio-frezatti/governanca-e-o-risco-da-ilusao-de-controle/

  • Artigo de periodico

    Opening the black box of food safety policy implementation: the efficiency-enhancing role of private meso-institution (2023)

    Oliveira, Gustavo Magalhães de; Miranda, Bruno Varella; Saes, Maria Sylvia Macchione; Martino, Gaetano

    Source: Food Policy. Unidade: FEA

    Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, INDÚSTRIA DE LATICÍNIOS, SEGURANÇA ALIMENTAR

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    • ABNT

      OLIVEIRA, Gustavo Magalhães de et al. Opening the black box of food safety policy implementation: the efficiency-enhancing role of private meso-institution. Food Policy, v. no 2023, 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.foodpol.2023.102528. Acesso em: 23 maio 2024.

    • APA

      Oliveira, G. M. de, Miranda, B. V., Saes, M. S. M., & Martino, G. (2023). Opening the black box of food safety policy implementation: the efficiency-enhancing role of private meso-institution. Food Policy, no 2023. doi:10.1016/j.foodpol.2023.102528

    • NLM

      Oliveira GM de, Miranda BV, Saes MSM, Martino G. Opening the black box of food safety policy implementation: the efficiency-enhancing role of private meso-institution [Internet]. Food Policy. 2023 ; no 2023[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.foodpol.2023.102528

    • Vancouver

      Oliveira GM de, Miranda BV, Saes MSM, Martino G. Opening the black box of food safety policy implementation: the efficiency-enhancing role of private meso-institution [Internet]. Food Policy. 2023 ; no 2023[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.foodpol.2023.102528

  • Artigo de periodico

    Watch out for nomophobia, so it does not catch you! Effects of digital dependence syndrome on mental health (2023)

    Pinochet, Luis Hernan Contreras ; Santos, Stefani da Silva; Pardim, Vanessa Itacaramby ; Souza, César Alexandre de

    Source: Journal of Systems and Information Technology. Unidade: FEA

    Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, INTERNET, SAÚDE MENTAL

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    • ABNT

      PINOCHET, Luis Hernan Contreras et al. Watch out for nomophobia, so it does not catch you! Effects of digital dependence syndrome on mental health. Journal of Systems and Information Technology, v. 25, n. 3, p. 296-318, 2023Tradução . . Disponível em: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/JSIT-03-2022-0064/full/pdf?title=watch-out-for-nomophobia-so-it-does-not-catch-you-effects-of-digital-dependence-syndrome-on-mental-health. Acesso em: 23 maio 2024.

    • APA

      Pinochet, L. H. C., Santos, S. da S., Pardim, V. I., & Souza, C. A. de. (2023). Watch out for nomophobia, so it does not catch you! Effects of digital dependence syndrome on mental health. Journal of Systems and Information Technology, 25( 3), 296-318. doi:10.1108/JSIT-03-2022-0064

    • NLM

      Pinochet LHC, Santos S da S, Pardim VI, Souza CA de. Watch out for nomophobia, so it does not catch you! Effects of digital dependence syndrome on mental health [Internet]. Journal of Systems and Information Technology. 2023 ; 25( 3): 296-318.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/JSIT-03-2022-0064/full/pdf?title=watch-out-for-nomophobia-so-it-does-not-catch-you-effects-of-digital-dependence-syndrome-on-mental-health

    • Vancouver

      Pinochet LHC, Santos S da S, Pardim VI, Souza CA de. Watch out for nomophobia, so it does not catch you! Effects of digital dependence syndrome on mental health [Internet]. Journal of Systems and Information Technology. 2023 ; 25( 3): 296-318.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/JSIT-03-2022-0064/full/pdf?title=watch-out-for-nomophobia-so-it-does-not-catch-you-effects-of-digital-dependence-syndrome-on-mental-health

  • Trabalho de evento

    Um olhar para os vínculos com o lugar e com a organização em estruturas organizacionais remotas na Amazônia (2023)

    Weber, Natália Ferreira; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar ; Costa, Lucas dos Santos; Costa, Maria Emilia Melo da

    Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. Unidade: FEA

    Subjects: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, AMBIENTE ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      WEBER, Natália Ferreira et al. Um olhar para os vínculos com o lugar e com a organização em estruturas organizacionais remotas na Amazônia. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. . Acesso em: 23 maio 2024.

    • APA

      Weber, N. F., Rodrigues, A. C. de A., Costa, L. dos S., & Costa, M. E. M. da. (2023). Um olhar para os vínculos com o lugar e com a organização em estruturas organizacionais remotas na Amazônia. In Anais. Maringá: ANPAD.

    • NLM

      Weber NF, Rodrigues AC de A, Costa L dos S, Costa MEM da. Um olhar para os vínculos com o lugar e com a organização em estruturas organizacionais remotas na Amazônia. Anais. 2023 ;[citado 2024 maio 23 ]

    • Vancouver

      Weber NF, Rodrigues AC de A, Costa L dos S, Costa MEM da. Um olhar para os vínculos com o lugar e com a organização em estruturas organizacionais remotas na Amazônia. Anais. 2023 ;[citado 2024 maio 23 ]

  • Trabalho de evento-resumo

    Tiranos nas organizações em território brasileiro: você, ele, eu ou nós!? (2023)

    Sacramento, Sílvio José do; Dutra, Joel Souza ; Pacheco, Lucas Ianelli

    Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, IMAGEM ORGANIZACIONAL, AMBIENTE ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      SACRAMENTO, Sílvio José do e DUTRA, Joel Souza e PACHECO, Lucas Ianelli. Tiranos nas organizações em território brasileiro: você, ele, eu ou nós!? 2023, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2023. Disponível em: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/177.pdf? Acesso em: 23 maio 2024.

    • APA

      Sacramento, S. J. do, Dutra, J. S., & Pacheco, L. I. (2023). Tiranos nas organizações em território brasileiro: você, ele, eu ou nós!? In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/177.pdf?

    • NLM

      Sacramento SJ do, Dutra JS, Pacheco LI. Tiranos nas organizações em território brasileiro: você, ele, eu ou nós!? [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/177.pdf?

    • Vancouver

      Sacramento SJ do, Dutra JS, Pacheco LI. Tiranos nas organizações em território brasileiro: você, ele, eu ou nós!? [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/177.pdf?

  • Dissertação (Mestrado)

    Propaganda enganosa: a realidade das agências publicitárias (2023)

    Shimabukuro, Márcia Naomi; Oliveira, Fábio de (Orientador) ; Paparelli, Renata (coorient)

    Unidade: IP

    Subjects: AGÊNCIAS DE PROPAGANDA, SAÚDE OCUPACIONAL, AMBIENTE ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      SHIMABUKURO, Márcia Naomi. Propaganda enganosa: a realidade das agências publicitárias. 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-01092023-160929/. Acesso em: 23 maio 2024.

    • APA

      Shimabukuro, M. N. (2023). Propaganda enganosa: a realidade das agências publicitárias (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-01092023-160929/

    • NLM

      Shimabukuro MN. Propaganda enganosa: a realidade das agências publicitárias [Internet]. 2023 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-01092023-160929/

    • Vancouver

      Shimabukuro MN. Propaganda enganosa: a realidade das agências publicitárias [Internet]. 2023 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-01092023-160929/

  • Mestrado Profissionalizante

    Perspectivas do homem sobre as desigualdades de gênero em posições de média e alta liderança nas organizações (2022)

    Souza, Renato de; França, Ana Cristina Limongi-

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, LIDERANÇA, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, GÊNEROS (GRUPOS SOCIAIS), DESIGUALDADES, TRABALHO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      SOUZA, Renato de e FRANÇA, Ana Cristina Limongi-. Perspectivas do homem sobre as desigualdades de gênero em posições de média e alta liderança nas organizações. 2022. Mestrado Profissionalizante – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-21122022-220909/. Acesso em: 23 maio 2024.

    • APA

      Souza, R. de, & França, A. C. L. -. (2022). Perspectivas do homem sobre as desigualdades de gênero em posições de média e alta liderança nas organizações (Mestrado Profissionalizante). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-21122022-220909/

    • NLM

      Souza R de, França ACL-. Perspectivas do homem sobre as desigualdades de gênero em posições de média e alta liderança nas organizações [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-21122022-220909/

    • Vancouver

      Souza R de, França ACL-. Perspectivas do homem sobre as desigualdades de gênero em posições de média e alta liderança nas organizações [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-21122022-220909/

  • Artigo de periodico

    Silêncio, conflito ou denúncia? A vulnerabilidade dos sujeitos entre a autonomia e heteronomia nos ambientes organizacionais: la vulnerabilidad de los sujetos entre autonomía y heteronomía en los ambientes organizacionales (2022)

    Farias, Luiz Alberto de ; Paraventi, Ágatha Eugênio Franco de Camargo

    Source: Organicom. Unidade: ECA

    Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, DESENVOLVIMENTO MORAL, DENÚNCIA, CONFLITO, ÉTICA, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      FARIAS, Luiz Alberto de e PARAVENTI, Ágatha Eugênio Franco de Camargo. Silêncio, conflito ou denúncia? A vulnerabilidade dos sujeitos entre a autonomia e heteronomia nos ambientes organizacionais: la vulnerabilidad de los sujetos entre autonomía y heteronomía en los ambientes organizacionales. Organicom, v. 19, n. ja/abr. 2022, p. 62-81, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2022.195436. Acesso em: 23 maio 2024.

    • APA

      Farias, L. A. de, & Paraventi, Á. E. F. de C. (2022). Silêncio, conflito ou denúncia? A vulnerabilidade dos sujeitos entre a autonomia e heteronomia nos ambientes organizacionais: la vulnerabilidad de los sujetos entre autonomía y heteronomía en los ambientes organizacionales. Organicom, 19( ja/abr. 2022), 62-81. doi:10.11606/issn.2238-2593.organicom.2022.195436

    • NLM

      Farias LA de, Paraventi ÁEF de C. Silêncio, conflito ou denúncia? A vulnerabilidade dos sujeitos entre a autonomia e heteronomia nos ambientes organizacionais: la vulnerabilidad de los sujetos entre autonomía y heteronomía en los ambientes organizacionales [Internet]. Organicom. 2022 ; 19( ja/abr. 2022): 62-81.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2022.195436

    • Vancouver

      Farias LA de, Paraventi ÁEF de C. Silêncio, conflito ou denúncia? A vulnerabilidade dos sujeitos entre a autonomia e heteronomia nos ambientes organizacionais: la vulnerabilidad de los sujetos entre autonomía y heteronomía en los ambientes organizacionales [Internet]. Organicom. 2022 ; 19( ja/abr. 2022): 62-81.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2022.195436

  • Artigo de periodico

    Government support and institutions’ intermediation throughout companies’ adaptation to the COVID-19 crisis (2022)

    Pereira, Helder Marcos Freitas; Saes, Maria Sylvia Macchione

    Source: Sustainability. Unidade: FEA

    Subjects: COVID-19, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, CRISE ECONÔMICA, ASSISTÊNCIA ECONÔMICA

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      PEREIRA, Helder Marcos Freitas e SAES, Maria Sylvia Macchione. Government support and institutions’ intermediation throughout companies’ adaptation to the COVID-19 crisis. Sustainability, v. 14, n. 9, p. 1-16, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.3390/su14095450. Acesso em: 23 maio 2024.

    • APA

      Pereira, H. M. F., & Saes, M. S. M. (2022). Government support and institutions’ intermediation throughout companies’ adaptation to the COVID-19 crisis. Sustainability, 14( 9), 1-16. doi:10.3390/su14095450

    • NLM

      Pereira HMF, Saes MSM. Government support and institutions’ intermediation throughout companies’ adaptation to the COVID-19 crisis [Internet]. Sustainability. 2022 ; 14( 9): 1-16.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.3390/su14095450

    • Vancouver

      Pereira HMF, Saes MSM. Government support and institutions’ intermediation throughout companies’ adaptation to the COVID-19 crisis [Internet]. Sustainability. 2022 ; 14( 9): 1-16.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.3390/su14095450

  • Artigo de periodico-divulgacao

    Gestão de pessoas, um desafio semiótico (2022)

    Perez, Clotilde

    Source: Nosso Meio. Unidade: ECA

    Subjects: SEMIÓTICA, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES DE TRABALHO, HUMANIZAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

    PrivadoAcesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PEREZ, Clotilde. Gestão de pessoas, um desafio semiótico. Nosso Meio. Fortaleza: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003095871.pdf. Acesso em: 23 maio 2024. , 2022

    • APA

      Perez, C. (2022). Gestão de pessoas, um desafio semiótico. Nosso Meio. Fortaleza: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003095871.pdf

    • NLM

      Perez C. Gestão de pessoas, um desafio semiótico [Internet]. Nosso Meio. 2022 ;( ju 2022): 45.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003095871.pdf

    • Vancouver

      Perez C. Gestão de pessoas, um desafio semiótico [Internet]. Nosso Meio. 2022 ;( ju 2022): 45.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003095871.pdf

  • Artigo de periodico

    Corporate entrepreneurship at the university: the influence of managerial support, autonomy and reward on the innovative behavior of university professors (2021)

    Moraes, Gustavo Hermínio Salati Marcondes de; Spers, Eduardo Eugenio ; Mendes, Luciano ; Silva, Hermes Moretti Ribeiro da

    Source: Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies. Unidade: ESALQ

    Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, AUTONOMIA UNIVERSITÁRIA, EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO, RECOMPENSAS, UNIVERSIDADE

    Acesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MORAES, Gustavo Hermínio Salati Marcondes de et al. Corporate entrepreneurship at the university: the influence of managerial support, autonomy and reward on the innovative behavior of university professors. Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies, p. 1-21, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/JEEE-07-2021-0287. Acesso em: 23 maio 2024.

    • APA

      Moraes, G. H. S. M. de, Spers, E. E., Mendes, L., & Silva, H. M. R. da. (2021). Corporate entrepreneurship at the university: the influence of managerial support, autonomy and reward on the innovative behavior of university professors. Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies, 1-21. doi:10.1108/JEEE-07-2021-0287

    • NLM

      Moraes GHSM de, Spers EE, Mendes L, Silva HMR da. Corporate entrepreneurship at the university: the influence of managerial support, autonomy and reward on the innovative behavior of university professors [Internet]. Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies. 2021 ; 1-21.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.1108/JEEE-07-2021-0287

    • Vancouver

      Moraes GHSM de, Spers EE, Mendes L, Silva HMR da. Corporate entrepreneurship at the university: the influence of managerial support, autonomy and reward on the innovative behavior of university professors [Internet]. Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies. 2021 ; 1-21.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.1108/JEEE-07-2021-0287

  • Artigo de periodico

    Institutional environment and internationalization of franchise chains: a regional and global analysis (2021)

    Lanfranchi, Andrea Giovani; Melo, Pedro Lucas de Resende; Borini, Felipe Mendes ; Telles, Renato

    Source: International Journal of Emerging Markets. Unidade: FEA

    Subjects: FRANQUIA, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      LANFRANCHI, Andrea Giovani et al. Institutional environment and internationalization of franchise chains: a regional and global analysis. International Journal of Emerging Markets, v. 16, n. ju 2021, p. 726-744, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/IJOEM-03-2019-0188. Acesso em: 23 maio 2024.

    • APA

      Lanfranchi, A. G., Melo, P. L. de R., Borini, F. M., & Telles, R. (2021). Institutional environment and internationalization of franchise chains: a regional and global analysis. International Journal of Emerging Markets, 16( ju 2021), 726-744. doi:10.1108/IJOEM-03-2019-0188

    • NLM

      Lanfranchi AG, Melo PL de R, Borini FM, Telles R. Institutional environment and internationalization of franchise chains: a regional and global analysis [Internet]. International Journal of Emerging Markets. 2021 ; 16( ju 2021): 726-744.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.1108/IJOEM-03-2019-0188

    • Vancouver

      Lanfranchi AG, Melo PL de R, Borini FM, Telles R. Institutional environment and internationalization of franchise chains: a regional and global analysis [Internet]. International Journal of Emerging Markets. 2021 ; 16( ju 2021): 726-744.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.1108/IJOEM-03-2019-0188

  • Tese (Doutorado)

    Ambiente institucional e inovação em startups: o papel moderador das incubadoras de empresas (2020)

    Marques, Natan de Souza; Sbragia, Roberto (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, INCUBADORA DE EMPRESAS

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MARQUES, Natan de Souza. Ambiente institucional e inovação em startups: o papel moderador das incubadoras de empresas. 2020. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-20072020-155505/. Acesso em: 23 maio 2024.

    • APA

      Marques, N. de S. (2020). Ambiente institucional e inovação em startups: o papel moderador das incubadoras de empresas (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-20072020-155505/

    • NLM

      Marques N de S. Ambiente institucional e inovação em startups: o papel moderador das incubadoras de empresas [Internet]. 2020 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-20072020-155505/

    • Vancouver

      Marques N de S. Ambiente institucional e inovação em startups: o papel moderador das incubadoras de empresas [Internet]. 2020 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-20072020-155505/

  • Trabalho de evento

    Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa (2020)

    Pereira, Ilson Luiz; Dutra, Joel Souza

    Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PEREIRA, Ilson Luiz e DUTRA, Joel Souza. Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/344.pdf? Acesso em: 23 maio 2024.

    • APA

      Pereira, I. L., & Dutra, J. S. (2020). Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/344.pdf?

    • NLM

      Pereira IL, Dutra JS. Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/344.pdf?

    • Vancouver

      Pereira IL, Dutra JS. Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/344.pdf?

  • Trabalho de evento

    How Public Relations can create ritual narratives to east the pains of the 21st century in the workplace (2020)

    Nassar, Paulo ; Ribeiro, Emiliana Pomarico; Farias, Luiz Alberto de ; Penafieri, Vânia

    Source: Proceedings. Conference titles: International Public Relations Research Conference. Unidade: ECA

    Subjects: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES PÚBLICAS, CONDIÇÕES DE TRABALHO, AMBIENTE ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      NASSAR, Paulo et al. How Public Relations can create ritual narratives to east the pains of the 21st century in the workplace. 2020, Anais.. Orlando: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003017624.pdf. Acesso em: 23 maio 2024.

    • APA

      Nassar, P., Ribeiro, E. P., Farias, L. A. de, & Penafieri, V. (2020). How Public Relations can create ritual narratives to east the pains of the 21st century in the workplace. In Proceedings. Orlando: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003017624.pdf

    • NLM

      Nassar P, Ribeiro EP, Farias LA de, Penafieri V. How Public Relations can create ritual narratives to east the pains of the 21st century in the workplace [Internet]. Proceedings. 2020 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003017624.pdf

    • Vancouver

      Nassar P, Ribeiro EP, Farias LA de, Penafieri V. How Public Relations can create ritual narratives to east the pains of the 21st century in the workplace [Internet]. Proceedings. 2020 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003017624.pdf

  • Trabalho de evento

    Behavioral intention of cyberloafing after the announcement of formal controls in the light of the controlling and flexible companies (2020)

    Pinochet, Luis Hernan Contreras ; Pardim, Vanessa Itacaramby ; Souza, César Alexandre de

    Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: INTERNET, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, PRODUTIVIDADE NO TRABALHO

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    • ABNT

      PINOCHET, Luis Hernan Contreras e PARDIM, Vanessa Itacaramby e SOUZA, César Alexandre de. Behavioral intention of cyberloafing after the announcement of formal controls in the light of the controlling and flexible companies. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2232.pdf? Acesso em: 23 maio 2024.

    • APA

      Pinochet, L. H. C., Pardim, V. I., & Souza, C. A. de. (2020). Behavioral intention of cyberloafing after the announcement of formal controls in the light of the controlling and flexible companies. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2232.pdf?

    • NLM

      Pinochet LHC, Pardim VI, Souza CA de. Behavioral intention of cyberloafing after the announcement of formal controls in the light of the controlling and flexible companies [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2232.pdf?

    • Vancouver

      Pinochet LHC, Pardim VI, Souza CA de. Behavioral intention of cyberloafing after the announcement of formal controls in the light of the controlling and flexible companies [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2232.pdf?

  • Trabalho de evento-resumo

    Institutional environment and innovation in startups: the moderating role of business incubators (2020)

    Marques, Natan de Souza; Sbragia, Roberto

    Source: Designing globally connected regional innovation ecosystems. Conference titles: International Triple Helix Summit. Unidade: FEA

    Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, INCUBADORA DE EMPRESAS, INOVAÇÃO

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    • ABNT

      MARQUES, Natan de Souza e SBRAGIA, Roberto. Institutional environment and innovation in startups: the moderating role of business incubators. 2020, Anais.. Roma, IT: Triple Helix Association, 2020. Disponível em: https://triplehelixsummit2020.triplehelixassociation.org/wp-content/uploads/2020/11/Abstract-13-Marques-1.pdf. Acesso em: 23 maio 2024.

    • APA

      Marques, N. de S., & Sbragia, R. (2020). Institutional environment and innovation in startups: the moderating role of business incubators. In Designing globally connected regional innovation ecosystems. Roma, IT: Triple Helix Association. Recuperado de https://triplehelixsummit2020.triplehelixassociation.org/wp-content/uploads/2020/11/Abstract-13-Marques-1.pdf

    • NLM

      Marques N de S, Sbragia R. Institutional environment and innovation in startups: the moderating role of business incubators [Internet]. Designing globally connected regional innovation ecosystems. 2020 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://triplehelixsummit2020.triplehelixassociation.org/wp-content/uploads/2020/11/Abstract-13-Marques-1.pdf

    • Vancouver

      Marques N de S, Sbragia R. Institutional environment and innovation in startups: the moderating role of business incubators [Internet]. Designing globally connected regional innovation ecosystems. 2020 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://triplehelixsummit2020.triplehelixassociation.org/wp-content/uploads/2020/11/Abstract-13-Marques-1.pdf

  • Trabalho de evento

    Ambiente institucional e inovação em empresas startups: o papel moderador das incubadoras de empresas (2020)

    Marques, Natan de Souza; Sbragia, Roberto

    Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, INCUBADORA DE EMPRESAS, INOVAÇÃO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MARQUES, Natan de Souza e SBRAGIA, Roberto. Ambiente institucional e inovação em empresas startups: o papel moderador das incubadoras de empresas. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2407.pdf? Acesso em: 23 maio 2024.

    • APA

      Marques, N. de S., & Sbragia, R. (2020). Ambiente institucional e inovação em empresas startups: o papel moderador das incubadoras de empresas. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2407.pdf?

    • NLM

      Marques N de S, Sbragia R. Ambiente institucional e inovação em empresas startups: o papel moderador das incubadoras de empresas [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2407.pdf?

    • Vancouver

      Marques N de S, Sbragia R. Ambiente institucional e inovação em empresas startups: o papel moderador das incubadoras de empresas [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2407.pdf?

  • Artigo de periodico

    Comunicação, diversidade e Agenda 2030 no enfrentamento à violência contra a mulher: percepção de alunos de pós-graduação na academia e nas empresas (2020)

    Ferrari, Maria Aparecida ; Cabral, Raquel ; Salhani, Jorge

    Source: Razón y Palabra. Unidade: ECA

    Subjects: VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, DIVERSIDADE CULTURAL, DIVERSIDADE SEXUAL, COMUNICAÇÃO

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FERRARI, Maria Aparecida e CABRAL, Raquel e SALHANI, Jorge. Comunicação, diversidade e Agenda 2030 no enfrentamento à violência contra a mulher: percepção de alunos de pós-graduação na academia e nas empresas. Razón y Palabra, v. 24, n. 109, p. se/dic. 2020, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.26807/rp.v24i109.1722. Acesso em: 23 maio 2024.

    • APA

      Ferrari, M. A., Cabral, R., & Salhani, J. (2020). Comunicação, diversidade e Agenda 2030 no enfrentamento à violência contra a mulher: percepção de alunos de pós-graduação na academia e nas empresas. Razón y Palabra, 24( 109), se/dic. 2020. doi:10.26807/rp.v24i109.1722

    • NLM

      Ferrari MA, Cabral R, Salhani J. Comunicação, diversidade e Agenda 2030 no enfrentamento à violência contra a mulher: percepção de alunos de pós-graduação na academia e nas empresas [Internet]. Razón y Palabra. 2020 ; 24( 109): se/dic. 2020.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.26807/rp.v24i109.1722

    • Vancouver

      Ferrari MA, Cabral R, Salhani J. Comunicação, diversidade e Agenda 2030 no enfrentamento à violência contra a mulher: percepção de alunos de pós-graduação na academia e nas empresas [Internet]. Razón y Palabra. 2020 ; 24( 109): se/dic. 2020.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.26807/rp.v24i109.1722

  • Artigo de periodico

    Environmental conditions, subsidiaries’ autonomy and global innovation in multinational enterprises (2020)

    Pereira, Rafael Morais; Borini, Felipe Mendes ; Santos, Leandro Lima dos; Oliveira Junior, Moacir de Miranda

    Source: Journal of Science and Technology Policy Management. Unidade: FEA

    Subjects: EMPRESAS MULTINACIONAIS, SUBSIDIÁRIAS, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, INOVAÇÃO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PEREIRA, Rafael Morais et al. Environmental conditions, subsidiaries’ autonomy and global innovation in multinational enterprises. Journal of Science and Technology Policy Management, v. 11, n. 2, p. 247-262, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/JSTPM-07-2018-0072. Acesso em: 23 maio 2024.

    • APA

      Pereira, R. M., Borini, F. M., Santos, L. L. dos, & Oliveira Junior, M. de M. (2020). Environmental conditions, subsidiaries’ autonomy and global innovation in multinational enterprises. Journal of Science and Technology Policy Management, 11( 2), 247-262. doi:10.1108/JSTPM-07-2018-0072

    • NLM

      Pereira RM, Borini FM, Santos LL dos, Oliveira Junior M de M. Environmental conditions, subsidiaries’ autonomy and global innovation in multinational enterprises [Internet]. Journal of Science and Technology Policy Management. 2020 ; 11( 2): 247-262.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.1108/JSTPM-07-2018-0072

    • Vancouver

      Pereira RM, Borini FM, Santos LL dos, Oliveira Junior M de M. Environmental conditions, subsidiaries’ autonomy and global innovation in multinational enterprises [Internet]. Journal of Science and Technology Policy Management. 2020 ; 11( 2): 247-262.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.1108/JSTPM-07-2018-0072

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