Tese

As marcas das crises profissionais de início de carreira de jovens adultos(as) (2022)

• Authors:
  • Romão, Camila Tereno
  • Ribeiro, Marcelo Afonso (Orientador)
• Autor USP: ROMÃO, CAMILA TERENO - IP
• Unidade: IP
• Sigla do Departamento: PST
• DOI: 10.11606/D.47.2022.tde-06122022-170440
• Subjects: JOVENS; PSICOLOGIA JUNGUIANA; CRISES; AJUSTAMENTO PROFISSIONAL
• Language: Português
• Abstract: A presente pesquisa visou a compreender as crises profissionais em jovens adultos(as), buscando entender o que haveria de específico nas crises que irrompem em início de carreira na atualidade e quais as suas causas e finalidades na construção de carreira daqueles(as) que a vivenciam. Para tanto, foi realizada uma pesquisa qualitativa a partir do referencial teórico da Psicologia Analítica de C. G. Jung e de autores(as) pósjunguianos(as), em diálogo com pesquisadores(as) do campo das carreiras. Os instrumentos utilizados para esse fim foram a entrevista semiestruturada e um recurso imagético projetivo. Categorias temáticas empíricas foram construídas a partir do campo e contrastadas com a revisão de literatura na discussão dos resultados. Os resultados mostram que a crise profissional é um fenômeno psicossocial e multifacetado, com suas causas entrelaçadas à subjetividade e ao contexto sociolaboral contemporâneo. Identificamos também que a crise profissional, assim como já havia sido proposto para as crises de cunho pessoal, possui potencial criativo, podendo atuar a partir de um caráter teleológico em prol do processo de individuação. Concluímos, com a pesquisa, que as crises profissionais vivenciadas por adultos(as) jovens na atualidade possuem suas especificidades, especialmente no que se refere à internalização das demandas da sociedade do desempenho, que têm, por sua vez, o potencial de favorecer uma identificação unilateral com a persona, contribuindopara a vivência de falta de sentido no trabalho
• Imprenta:
  • Publisher place: São Paulo
  • Date published: 2022
• Data da defesa: 03.10.2022

Informações sobre o DOI: 10.11606/D.47.2022.tde-06122022-170440 (Fonte: oaDOI API)
• Este periódico é de acesso aberto
• Este artigo é de acesso aberto
• URL de acesso aberto
• Cor do Acesso Aberto: gold
• Licença: cc-by-nc-sa

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How to cite

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• ABNT

  ROMÃO, Camila Tereno. As marcas das crises profissionais de início de carreira de jovens adultos(as). 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-06122022-170440/. Acesso em: 02 jun. 2024.

• APA

  Romão, C. T. (2022). As marcas das crises profissionais de início de carreira de jovens adultos(as) (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-06122022-170440/

• NLM

  Romão CT. As marcas das crises profissionais de início de carreira de jovens adultos(as) [Internet]. 2022 ;[citado 2024 jun. 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-06122022-170440/

• Vancouver

  Romão CT. As marcas das crises profissionais de início de carreira de jovens adultos(as) [Internet]. 2022 ;[citado 2024 jun. 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-06122022-170440/

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